Politique santé sécurité
au travail
VERTIKA est le chef de file en matière de santé-sécurité au travail des entreprises québécoises spécialisées en
accès sur cordes. Fort de l’expérience acquise depuis la création de l’entreprise en 2007, notre performance SST
est le reflet de l’importance que nos clients accordent à l’absence d’accident en milieu de travail. Nos résultats en
matière de santé et sécurité ne sont pas le fruit du hasard.
Chaque année, VERTIKA suspend ses activités pour donner de la formation à l’ensemble de son personnel. Cet
exercice annuel est un complément aux formations exigées par la nature de nos interventions dans différentes
industries. Il permet de rafraichir les procédures de l’entreprise et de présenter les nouvelles façons de faire basées
sur l’expérience des employés et les observations des gestionnaires. Peu d’entreprises de l’industrie investissent
autant d’énergie dans la formation de leur personnel.
Depuis 2007, VERTIKA développe ses propres ateliers et exercices de mises en situation pour garder son personnel
au sommet de l’art en plus de compter sur un réseau de fournisseurs en formations spécialisées. Ainsi par les formations
pratiques et théoriques, les connaissances et aptitudes de nos employés sont maintenues au plus haut
standard de l’industrie.
VERTIKA assure la santé et sécurité de ses travailleurs et du public par un Système de gestion de santé et Sécurité
au Travail (SGSST). Ce dernier encadre nos méthodes de travail et gère les risques dans le but d’approcher le zéro
accident. Inspiré de la norme CAN/CSA Z1000, il contient plusieurs éléments dont les principaux;
• PROGRAMME DE FORMATION
• ANALYSE DE RISQUE
• MISE EN PLACE DE MOYENS DE CONTRÔLE DES RISQUES
• PERMIS DE TRAVAIL
• PLAN DE SAUVETAGE
• LISTE ET PROGRAMME D’INSPECTION DES EPI
• SURVEILLANCE, ENQUÊTES ET MESURES D’AMÉLIORATION CONTINUE
Fréderic Audette, ing.
SPRAT III, Évaluateur
Président
Vertika inc.